您现在的位置: Tracy‘Blog > 博客 > 心情杂记 > 正文
一次面试

 

       接到人事电话,问我什么时候能报道。便解释了下,可能暂时不能共事了。收拾收拾心情,来这写篇记录,当给后来者的一些参考吧~

       看雪上看到的招聘简历,便直接发简历过去了。事实证明这点相对来说很是有用,前程无忧、智联招聘、人才在线等等之类的招聘网站都是由公司的人事部门进行把关,也就是,由人事来进行简历刷选,而在专业对口的论坛上的招聘简历则很有可能是公司的技术总监或者技术方面的管理人员负责发帖的。不知道你怎么看,我觉得,由总监交给人事的简历更会得到面试通知。

       就这样,被安排过去面试,转了三趟车终于还是迟到几分钟才赶到,若在遇到不能准时赶到的情况下,记得给通知你的人事打个电话发条短信,虽说你到达场地后接待你的是前台,不过,有了这些交流后,你后面的面试也稍微轻松了些。到公司后,前台拿出一份笔试题和一张应聘表。我始料不及的是,为啥还有笔试~没办法,来了,就做吧,6个简答题,两个情景分析,两个反汇编代码转源代码。大致的瞄了下,前面6题基本不知道问题的重点在哪。就随意写了几个稍微知道的,情景分析1是说软件反调试的处理吧,打开软件A之后OD会自动关闭怎么解决之类的。第二个印象挺深的,因为后来技术面的时候经理告诉我我是目前为止唯一做出来的。题目贴在后面,有兴趣的做呗。总之整个这套题都做的不好,甚至最后一个ARM反汇编代码我都直接写了个,ARM指令只看过一遍,忘了,若对照指令表,写出源程序还是没问题的。后来发现,其实单个去面试的,也不会有人去详细看你答题对了多少。

       接下来就是人事面了,其实后来觉得这第一面的主要作用就是人事和你聊天,就随意聊,看看你的思想状态、思路、随机应变能力、对自己的规划之类的,从公司层面来说,人事就是过来用自己的气场打击你自信,让你在谈及薪资的时候没多少底气,然后尽量压低你工资的(至少我面试几次都是这感觉)。所以,这第一面的时候,还是要做些准备的:首先就自己简历上提到的内容,都能够有个正面、正能量的回答,其次面试态度要谦虚但却积极向上,最后薪资问题就是自己给自己的打分了,最好是在第一面前,自己想好这个问题,并且在面试的时候不动摇~至于刚笔试的题目,在这一面,几乎没多大作用,顶多就是问问,这套题目的难度来判断你是否够自信。
    
   第二面就是技术面了,其实过了人事后面的都是好打交道可以随意说话开开玩笑的,这一面中,技术经理就只负责跟我聊天,问问简历上的一些内容,同时聊聊平时做的一些东西,说说自己公司技术方面的事,大致就可以判定你有几斤几两了。所以呢,我认为该说的说不该说的也可以说,比如自己什么地方还不懂啊,倒也可以咨询下,不过你的那个问题的深度就决定了你现在处于的阶段,提问需谨慎。再聊到笔试题,在这轮面试中顶多就是聊天的时候,突然聊到一个点的时候说一句,那笔试题里好像也出现过这种问题。然后谈谈自己的看法。

       愉快的气氛下,这轮面试结束,一般技术面倒不会太难。再接着就是上机了,这也是在我计划外的,安排了台电脑,用着别人的od和ida,然后要我做个crackme,我想一般情况下这不会太难,不可能反推一段算法得出注册码。就看了下程序,其实不用自己的工具挺不习惯,下了个断点后,跟了几步,跑出明文注册码。这关也算是轻易地过了。

       最后面试的是领导了,总监,也就是在看雪发招聘贴的。这一面几乎没啥说的,就聊聊近况,拉拉家常,然后就说自己对工作环境、条件的看法,由于在面人事的时候,我的报价太低了,所以这一面我俩几乎就一直再扯工资的问题,我说我得找人事再聊工资,到后来总监直接说,要不,你也别去找人事了,我直接给你个试用期工资,转正工资看表现,如何?都到这份上了,我也不好意思说啥了,就问了问整个面试是否结束了,每一面试的环节大致是干嘛的之类的。最后也问了下是否通过了面试,回去等通知。总监爽快的说,不等通知也行,现在可以直接找人事商量什么时候来上班。最后给我开的是5k试用期,也不知道自己是高兴还是不高兴~~~~就走了~~~

        然后,这次求职就到这结束了。
    
 
      总结:
1、对自己的简历相当熟悉,你设置的悬疑点该如何回答,自己要有演练(比如我写的6-9月在长沙工作,然后9-12没写东西了,很自然,人事问了这个问题,我就说有同学在邮电大学读书,自己也有亲戚在重庆,就过去玩了会儿,跟着同学一起上课,给自己充充电,学校最大的好处就是有图书馆,有很多资源~)
2、来之前想好一些大众问题,比如对自己人生规划、以前学的专业对你在这份工作上的作用。(总之,回答要积极、向上)
3、专业论坛上投简历得到的面试机会更大
4、给自己的定位准,不要被人事干扰,进面试前想好,自己期望工资,并且不动摇了
5、不是集体面试的情况下,笔试题,没人会改,也不会在意你做的有多好,因为,你的技术会是在交流过程中体现出来的(两次笔试都很差,不过都过了)
6、多写写你做过什么吧,不必太详细,一两句话说下,写太详细了,1、别人不会看完,2、别人要看完的话,就得把你晾在那里,3、你都写完了,说什么呢?(给简历都设置一些悬疑点,也是这个道理)
7、……(还没悟出来)




最后,
题目大致是这样的,ECU与调试软件的通信如下:第一次:
ECU:00 01
调试:07 54
第二次:
ECU:01 01
调试:06 54
第三次:
ECU:00 02
调试:07 57 
第四次:
ECU:FF FF 
调试:F8  AA
     然后,X代表ECU发送的数据,Y代表调试软件发送的数据。X=F(Y),求函数F的表达式。

 

发表评论(1)
1楼 CRoot  发表于  2014-2-22 19:25:03
6、多写写你做过什么吧,不比太详细,一两句话说下,写太详细了 //打错字了 or不必太详细
[博主回复]  已更正~thx
姓名 *
电子邮件
QQ
评论内容 *
验证码 *图片看不清?点击重新得到验证码请输入图片后链接字符‘a’